Nota central

«Debemos acelerar la diversidad en los despachos»

Son pocas las mujeres abogadas en posiciones altas en los bufetes, pero cada vez más. Se pensaba que el avance sería más rápido. Exponentes en esta materia plantean cómo habría que pisar el acelerador para que los cambios se produzcan.

«Debemos acelerar la diversidad en los despachos»

Por Fabiana Culshaw

La presencia de mujeres liderando despachos jurídicos es cada vez más alta en el mundo, en especial, en Estados Unidos y en ciertos países de Europa. En América Latina, la realidad es heterogénea pero, en términos generales, los procesos han sido lentos.​

Aún predominan, en distinto grado, el machismo y los modelos más conservadores de funcionamiento, pero hay países o entornos con más apertura a los cambios a favor de la situación de la mujer. En los bufetes, la realidad depende de la cultura organizacional y de la presión —o no— que hagan los clientes a favor de la diversidad.

Suscribirse o Ingrese a su cuenta para continuar leyendo.

MAS NOTAS